云南网讯（记者 杨之辉 通讯员 徐红）近日，云南开远铁路公安处党委专题研究并作出承诺，年内为民警办好十件实事，真正把关心关爱民警落到实处，提升民警幸福指数和队伍整体战斗力。
据悉，这是开远铁路公安处党委推进队伍正规化建设，确保惠及民警具体工作举措的连续性，凝聚警心、鼓舞士气的一项“暖心工程”。为进一步落实爱警惠警举措，激励民警士气，继续深入推进“四项建设”工作，开远铁路公安处党委将2016年确定为“服务基层年”，着力在思想疏导、暖警关爱等方面下功夫，长计划、短安排，为民警营造舒适的办公生活环境，丰富警营文化建设内涵，真正从细微之处关爱民警，解决民警后顾之忧，让民警在家庭般的警营温暖中，更加舒心地投入各项公安保卫工作。
据介绍，这十大惠警举措分别是：强信念，着眼民警权益，建立法律维权工作站；传温暖，着眼促时理解，开展警营亲子活动；保平安，着眼警力下沉，机关干部下基层顶岗；搭平台，着眼硬件改造，加强警营建设；砺斗志，着眼砥砺血性，强化练兵比武；建心桥，着眼谈心对活，实现零间隙沟通；增干劲，着眼舒缓压力，丰富警营文化生活；全覆盖，着眼休假落实，确保工作张弛有度；解急难，着眼优抚解困，开设民警便利通道；送关怀，着眼民警健康，落实年度体检。
为确保这些爱警惠警举措的全面落实，开远铁路公安处党委对每一项举措均指定了专门的责任部门负责具体实施，指派督察部门对实施推进情况进行专项督察，做到月督促、季通报、年终公示。
开远铁路公安处寓管理于服务的惠警理念，使民警精神更加饱满、警容风纪更加规范、工作更加努力，较好地树立了开远铁路公安良好形象。
